Zara是西班牙公司Inditex Group旗下的一個(gè)連鎖品牌服裝， Zara和Inditex是一家，因此Zara驗(yàn)廠(chǎng)也就是Inditex驗(yàn)廠(chǎng)。
* Zara驗(yàn)廠(chǎng)較大的特點(diǎn)就是預(yù)審，要先通過(guò)預(yù)審才能安排正式審核。
* Zara的另一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就是真實(shí)透明度
* Zara驗(yàn)廠(chǎng)的正式審核是有窗口期的

驗(yàn)廠(chǎng)輔導(dǎo)流程具體如下：
　　1、在簽約完成后，我們的咨詢(xún)師會(huì)陪同工廠(chǎng)人員巡查工廠(chǎng)相關(guān)項(xiàng)目，指出不符項(xiàng)提出改進(jìn)方案并拍照備注。
　　2、跟進(jìn)員工的入職檔案及合同，以及工廠(chǎng)的相關(guān)法律證件。
　　3、檢查工廠(chǎng)的考勤表，針對(duì)不合乎驗(yàn)廠(chǎng)的名目提出更改籌劃。
　　4、綜合前面發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題給出任務(wù)報(bào)告，列出廠(chǎng)區(qū)不符合驗(yàn)廠(chǎng)的項(xiàng)目提出改進(jìn)方案。
　　5、召開(kāi)部門(mén)主管會(huì)議，將問(wèn)題推行實(shí)施至各部門(mén)。
　　6、督促各部門(mén)執(zhí)行改進(jìn)方案，實(shí)現(xiàn)后，咨詢(xún)師檢查現(xiàn)場(chǎng)及各種材料、報(bào)表。
　　7、咨詢(xún)師做出較近一年的工資考勤，一年的工資須要全廠(chǎng)員工簽名。
　　8、驗(yàn)廠(chǎng)日期落實(shí)后告知咨詢(xún)師，咨詢(xún)師在驗(yàn)廠(chǎng)前兩天到工廠(chǎng)進(jìn)行員工培訓(xùn)。
　　9、抽查部分員工答復(fù)問(wèn)題，看能否準(zhǔn)確答復(fù)，如有差錯(cuò)再側(cè)重培訓(xùn)。
　　10、再次查看各種材料，確保各種材料能符合驗(yàn)廠(chǎng)的要求。
　　11、驗(yàn)廠(chǎng)前一天再次招集各部門(mén)主管閉會(huì)，交代驗(yàn)廠(chǎng)時(shí)注意事件及工廠(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)材料的收拾，較后咨詢(xún)師會(huì)再次走訪(fǎng)現(xiàn)場(chǎng)查看。
　　12、咨詢(xún)師陪伴驗(yàn)廠(chǎng)直到驗(yàn)廠(chǎng)結(jié)束。