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BSCI驗(yàn)廠發(fā)現(xiàn)童工怎么辦？
2019-11-04
BSCI驗(yàn)廠過(guò)程中如果發(fā)現(xiàn)童工會(huì)很麻煩，在審核中發(fā)現(xiàn)童工，不能簡(jiǎn)單的解雇她/他們，而是要采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施，關(guān)于聘請(qǐng)童工后的糾正程序，如下：童工立刻停止工作。用人單位必須立刻支付其當(dāng)月的工資。用人單位必須建立嚴(yán)格的招工制度，避免再次聘用童工。聯(lián)絡(luò)童工之家人或監(jiān)護(hù)人。用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人，...[查看詳細(xì)]
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驗(yàn)廠之家亞馬遜QMS質(zhì)量記錄要求
2019-10-31
亞馬遜QMS質(zhì)量記錄要求供應(yīng)商／工廠應(yīng)該開發(fā)和實(shí)施由文件記錄的流程以控制質(zhì)量記錄。質(zhì)量記錄推薦的實(shí)踐1、所有質(zhì)量記錄可被識(shí)別、編制索引、歸檔、收集、2、存儲(chǔ)、維護(hù)，且在規(guī)定的期限后被丟棄。3、質(zhì)量記錄被維護(hù)以展示達(dá)到質(zhì)量要求的成果，和展示質(zhì)量體系的有效運(yùn)作。4、供應(yīng)商質(zhì)量記錄里包含相關(guān)分包商記錄。5、保持質(zhì)量記錄易讀、...[查看詳細(xì)]
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C-TPAT驗(yàn)廠封條管理程序
2019-10-30
C-TPAT驗(yàn)廠封條管理程序：1.0目的為了更好更安全地管理貨物的運(yùn)輸工作，防止貨物在運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)被調(diào)包、非法裝卸、竊取等，特制定本程序。2.0范圍本程序適用于貨物運(yùn)輸工作。3.0職責(zé)3.1船務(wù)部負(fù)責(zé)封條的申購(gòu)及保管。3.2貨倉(cāng)部負(fù)責(zé)封條的申領(lǐng)及使用。4.0程序4.1保管封條4.1.1外購(gòu)封條應(yīng)核對(duì)編號(hào)驗(yàn)收，并將已收...[查看詳細(xì)]
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Walgreens沃爾格林驗(yàn)廠嚴(yán)格的新要求怎樣才能通過(guò)？
2020-10-28
Walgreens驗(yàn)廠會(huì)對(duì)其供應(yīng)商進(jìn)行社會(huì)責(zé)任和反恐方面的審核。經(jīng)歷過(guò)Walgreens驗(yàn)廠的企業(yè)應(yīng)該感受到，Walgreens驗(yàn)廠的難度相當(dāng)大，而且審核結(jié)束后，提交CAPA的流程也是相當(dāng)?shù)姆爆嵑湍ト?。以下便是Walgreens驗(yàn)廠的最新要求和注意事項(xiàng)：1.社會(huì)責(zé)任和反恐一起審核。盡管Walgreens審核標(biāo)準(zhǔn)里一直有...[查看詳細(xì)]
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Walgreens Boots Alliance (WBA)驗(yàn)廠全球供應(yīng)鏈道德采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)
2019-10-24
WalgreensBootsAlliance(WBA)是全球第一家以藥物為主導(dǎo)，健康和快樂(lè)的企業(yè)。目標(biāo)是幫助世界各地的人們走向更健康、更幸福的生活。WBA是由Walgreens和AllianceBoots在2014年12月合并創(chuàng)立的。此次變革凝聚了兩家領(lǐng)先的公司，包括其標(biāo)志性的品牌，互補(bǔ)的地理優(yōu)勢(shì)，共享的價(jià)值及可追溯到...[查看詳細(xì)]
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Walmart沃爾瑪驗(yàn)廠社會(huì)責(zé)任新規(guī)2020年電子行業(yè)只接受RBA VAP(原EICC)審核報(bào)告！
2019-10-23
Walmart沃爾瑪人權(quán)（社會(huì)責(zé)任）新規(guī)：所有沃爾瑪電子行業(yè)供應(yīng)商2020年社會(huì)責(zé)任將不接受其他審核報(bào)告！只接受RBAVAP(原EICC)審核報(bào)告！·Forthefactorieswhoseauditdueinyear2019,ifyouhavealreadyscheduledotherthirdpartyauditp...[查看詳細(xì)]
