行業(yè)新聞
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Lowe's勞氏驗(yàn)廠基本要求
2018-07-10
Lowe's勞氏驗(yàn)廠基本要求1.人權(quán)驗(yàn)廠與質(zhì)量驗(yàn)廠一起進(jìn)行審核(清單附后)，偏重于質(zhì)量方面審核2.評(píng)分:總分為100分,50分就可以及格通過(著重注意，不能出現(xiàn)童工，否則直接不通過，機(jī)會(huì)都沒有;出現(xiàn)其它問題還可以重新申請(qǐng)審核),一年一次。3.要有產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告才可以出貨(ITS或BV產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告,說要一萬多).（建議:一...[查看詳細(xì)]
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深度解析WCA驗(yàn)廠
2018-07-05
WCA驗(yàn)廠常見的工資工時(shí)方面:1.由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性；2.由于上述不一致,無法判定員工總的上班時(shí)間\周最大上班時(shí)間和總的加班時(shí)間是否符合要求;3.無法確認(rèn)是否員工本人記錄和確認(rèn)他們真實(shí)的考勤記錄;4.不能判定是否每7天至少1天的休息;5.提供的工資表不正確并且有不一致情況;...[查看詳細(xì)]
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怎么樣的Sedex驗(yàn)廠報(bào)告才是沃爾瑪要的
2018-07-04
怎樣的Sedex驗(yàn)廠報(bào)告才是被沃爾瑪認(rèn)可的，什么樣的報(bào)告才是合格？1、選擇一家被認(rèn)可的審核機(jī)構(gòu)供應(yīng)商需要選擇一個(gè)被認(rèn)可的第三方審核機(jī)構(gòu)來執(zhí)行此次審核。(沃爾瑪官方宣布，他們不會(huì)參與分配或安排第三方審核。）換言之，供應(yīng)商可以自主選擇任何一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，任何一個(gè)認(rèn)可的審核機(jī)構(gòu)，在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行審核。關(guān)于什么叫做被認(rèn)可的審核機(jī)構(gòu)，...[查看詳細(xì)]
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GMPC認(rèn)證必須符合新頒布的歐盟化妝品法規(guī)
2018-07-03
PMCC一直致力于為化妝品企業(yè)提供有力的技術(shù)支持咨詢，在此領(lǐng)域是全球的行業(yè)領(lǐng)先者。共同探討標(biāo)準(zhǔn)新要求并提出切實(shí)可行的解決方案，切實(shí)助力化妝品企業(yè)順利進(jìn)入國際市場(chǎng)。從2013年7月11日開始，歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)（EEA）市場(chǎng)中銷售的化妝品必須符合新頒布的歐盟化妝品法規(guī)（EC）No1223/2009的要求，新法規(guī)適用于所有在此日期...[查看詳細(xì)]
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知道COSTCO驗(yàn)廠的要點(diǎn)，讓驗(yàn)廠變得簡(jiǎn)單明了
2018-07-02
根據(jù)多年來驗(yàn)廠專家創(chuàng)思維總結(jié)Costco驗(yàn)廠的經(jīng)驗(yàn)，要點(diǎn)如下：公司的合法性：客人通過對(duì)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。童工和未成年工：客人絕對(duì)禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身...[查看詳細(xì)]
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ICTI認(rèn)證，如何避免不一致
2018-06-29
ICTI認(rèn)證審核中常見不一致情況：1、考勤/工資記錄與車間的生產(chǎn)記錄不一致;2、考勤/工資記錄與行政審批記錄不一致;3、考勤/工資記錄與現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)員工的生產(chǎn)筆記不一致;4、考勤/工資記錄與員工訪談信息不一致。ICTI驗(yàn)廠審核出現(xiàn)不一致的原因分析：1、生產(chǎn)記錄表登記人員人為的錯(cuò)誤，如寫錯(cuò)日期;2、行政人員沒有對(duì)文件進(jìn)行妥善...[查看詳細(xì)]
